ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
- o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ /------------ 1.1 โครงสร้าง ------------/
- o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ /------------ 1.2 อำนาจหน้าที่ ------------/
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร /------------ 2.1 ฝ่ายการเมือง ------------/
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร /------------ 2.2 ฝ่ายข้าราชการประจำ ------------/
- o3 ข้อมูลการติดต่อ /------------ 3.1 ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน ------------/
- o3 ข้อมูลการติดต่อ /------------ 3.2 ช่องทางการสอบถามข้อมูล ------------/
- o4 ข่าวประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
- o5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2568 /--------------------- 6.1 แผนการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 ---------------------/
- o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2568 /--------------------- 6.2 ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 ---------------------/
- o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
- o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- o10 E-Service /------------ 10.1 ระบบการให้บริการ E-Service ------------/
- o10 E-Service /------------ 10.2 รายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ ------------/
- o11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
- o12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2568
- o13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
- o16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
- o17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
- o21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- o22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
- o23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
- o24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- o25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- o26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567
- o27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- o28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
เริ่มนับ วันที่ 10 พฤศจิกายน 2566
